Erken Emeklilikte Kritik Yaş Kararı: 40, 45 Yaş İçin SGK Düğmeye Bastı

Türkiye’de emeklilik sistemiyle ilgili gelişmeler, özellikle son yıllarda çalışanların en yakından takip ettiği başlıklar arasında yer alıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) hazırlık aşamasında olduğu belirtilen yeni düzenleme, erken emeklilik beklentilerini yeniden gündeme taşıdı. Kulis bilgilerine göre çalışma, yaş şartı nedeniyle emeklilikte bekleyen ancak prim ve sigortalılık süresini tamamlamış sigortalılar için alternatif bir yol sunmayı hedefliyor.

Özellikle 43, 44 ve 45 yaş grubundaki çalışanlar açısından bu düzenlemenin hayata geçmesi, uzun süredir beklenen bir rahatlama anlamına gelebilir.

Kimler Erken Emeklilikten Yararlanabilecek?

Taslak çalışmada öne çıkan en önemli kriterler prim gün sayısı ve sigortalılık süresi olarak dikkat çekiyor. Mevcut bilgiler ışığında erken emeklilik için konuşulan şartlar şu şekilde:

SSK’lılar için:

• 5.000 ile 5.975 gün arasında prim

• En az 20 yıl sigortalılık süresi

Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensupları için:

• 5.400 gün prim

• En az 25 yıl sigortalılık süresi

Bu şartları sağlayan sigortalıların, 43-44-45 yaş aralığında yaş kriterini beklemeden emeklilik başvurusu yapabilmesi amaçlanıyor. Düzenlemenin, özellikle EYT kapsamı dışında kalan ve yaş şartına takılan kesimi hedef aldığı belirtiliyor.

Yıpranma Payı Olan Meslekler Öne Çıkıyor

Yeni düzenlemede fiili hizmet süresi zammı, yani yıpranma payı olan meslek grupları önemli bir avantaj elde edecek.

• Maden işçileri

• Ağır sanayi çalışanları

• Sağlık personeli

• Bazı güvenlik ve riskli meslek grupları

Bu alanlarda çalışanlar, yıpranma payı sayesinde prim günlerini daha erken tamamlayarak emeklilik yaşını öne çekebilecek. Ayrıca askerlik ve doğum borçlanması gibi mevcut hakların da prim eksiği bulunanlar için devrede olması bekleniyor.

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Düzenlemenin yasalaşması halinde başvuru sürecinin oldukça pratik olması öngörülüyor. Buna göre sigortalılar:

• e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümünü kontrol edecek,

• Prim günü ve sigortalılık süresi uygun olanlar,

• SGK’ya emeklilik talep dilekçesi ile başvuruda bulunabilecek.

Başvuruların hem dijital kanallar hem de SGK müdürlükleri aracılığıyla alınması bekleniyor.

Avantajlar ve Uzmanlardan Uyarı

Erken emeklilik düzenlemesi;

• Yoğun ve yıpratıcı çalışma hayatından daha erken ayrılma,

• Sağlık sorunlarıyla mücadelede rahatlama,

• Sosyal hayata daha fazla zaman ayırma

gibi önemli avantajlar sunuyor.

Ancak uzmanlar, kısmi primle veya daha erken yaşta emekli olmanın bağlanacak emekli maaşını düşürebileceği konusunda uyarıyor. Bu nedenle, başvuru öncesinde mutlaka emekli maaşı hesaplaması yapılması öneriliyor.

Gözler Resmi Açıklamada

Henüz resmi bir yasa teklifi Meclis gündemine gelmiş değil. Ancak düzenlemenin hayata geçmesi halinde, 43-44-45 yaş grubundaki milyonlarca çalışan için erken emeklilik uzun yıllar sonra ilk kez somut bir ihtimal haline gelecek. Gelişmeler, SGK ve ilgili bakanlıkların yapacağı resmi açıklamalarla netlik kazanacak.